Dungitoj bezonas esti konstante motivitaj ĉe la laboro por ke ili povu bone plenumi kun mirinda motivado. La ekonomiaj avantaĝoj de entrepreno estas neapartigeblaj de la kunaj klopodoj de ĉiuj, kaj taŭgaj rekompencoj por dungitoj ankaŭ estas esencaj.
La 28an de aprilo 2021, produktadlinio respondeca por tri homoj havis ĉiutagan produktadon de 50 000 neĝŝprucaĵoj. Nia kompanio organizis kunvenon por fari resumon de la produktado kaj rekompenci kelkajn dungitojn en tiu tago.
Komence de la kunveno, la produktestro emfazis la celon de ĉi tiu produkto, retrospektis la produktadproceduron, kaj malkovris problemojn, kiuj povus okazi dum la produktado. Niaj gravaj celoj estas plibonigi efikecon ĝis certa punkto kaj garantii kvaliton. Du estroj estas pli bonaj ol unu. Ili kune eltrovis solvojn kaj esperis strebi al plia plibonigo.

Krome, nia estro elpensis la jenan produktoplanon kaj estontan perspektivon por atendi denove krei novan rekordon. La dungitaro atentis kelkajn punktojn kaj promesis ne ŝpari penojn por produkti pliajn produktojn.

Fine, la estro laŭdis ĉi tiujn tri dungitojn pro iliaj atingoj en produktado. Por kuraĝigi la dungitaron produkti pli, nia estro donis al ili ekstran premion por inspiri ilin kaj dankeme agnoski ilian diligentan laboron. Ĉiu el ili ricevis termoson el neoksidebla ŝtalo, kaj la ceteraj dungitoj sincere aplaŭdis ilin. Post tio, ili faris kelkajn fotojn por memori ĉi tiun okazon.

Post ĉi tiu premia kunveno, ni komprenas la gravecon de nia dungitaro. Pro ilia diligenta laboro ili atingis kuraĝigajn kaj inspirajn rezultojn. Ili havas altan senton de respondeco kaj profesieco, prioritatigas la interesojn de la kompanio, kaj laboras forte por la disvolviĝo de la kompanio. Ĉiuj fakoj de nia kompanio estas unuigitaj por konstante fari grandajn klopodojn. Kun la plej altkvalitaj produktoj, la plej konkurenca prezo kaj la plej atenta servo, nia kompanio kune atingos pli altan profiton kun eksterlandaj klientoj!